A fronte delle numerose richieste di accreditamento che ci sono giunte, si rendo opportuno evidenziare quanto di seguito. Gli Enti Bilaterali, non nascono certamente all'interno delle attuali norme prevenzionali, ma ne costituiscono un caposaldo sicuramente rafforzato in termini di collaborazione e di opportunità. La bilateralità nel suo significato più profondo questo è, nulla più. Ovvero la possibilità che una azienda riceva il giusto supporto affinchè le norme di prevenzione e protezione siano coerentemente applicate in ordine ai disposti normativi di riferimento.  
Sicuramente nelle accezioni comunitarie non si è mai intesa la supremazia di ditti Enti su processi aziendali il cui rispetto ricade in via principale sul datore di lavoro.

In nessuna disposizione legislativa, presente e passata si è inteso surrogare le attività formative ad esclusivo appannaggio degli Enti Bilaterali. Gli stessi hanno il precipuo scopo di supportare le aziende non di sostituirsi ad esse, nella maniera più assoluta e pregnante. Qualsiasi atto tendente a superare, quello che dovrebbe costituire un caposaldo non solo normativo ma etico professionale, è di per se deprechevole perchè tendenzialmente rivolto a scopi  lucrativi ben lontani da logiche bilaterali. L'EBSIL opera in tal senso.